AUDIT MANAJEMEN

Audit Manajemen adalah pengevaluasian terhadap efisiensi dan efektivitas operasional perusahaan.


Elemen pokok Audit manajemen:

1. Kriteria    : (standar aktivitas)
2. Penyebab : (tindakan/aktivitas individu di perush)
3. Akibat    : perbandingan antara penyebab dengan kriteria

7 (Tujuh) PrinsipAudit Manajemen:

1. Audit dititik beratkan pada objek audit yang perlu diperbaiki
2. Prasyarat penilaian terhadap kegiatan objek audit
3. Pengungkapan pada laporan adanya temuan- temuan yang bersifat positif
4. Identifikasi individu terhadap kecurangan yang terjadi
5. Penentuan tindakan yang seharusnya bertanggung jawab
6. Pelanggaran hukum
7. Penyelidikan dan pencegahan kecurangan

Tahap- tahap dalam melakukan Audit Manajemen:

1. Audit pendahuluan
2. Review dan Pengujian Pengendalian Manajemen
3. Audit Terinci
4. Pelaporan
5. Tindak Lanjut

Audit Manajemen VS Audit Keuangan

Kertas Kerja audit: 

Kertas kerja adalah catatan yang diselenggarakan oleh auditor mengenai prosedur audit yang ditempuhnya, pengujian yang dilakukannya, informasi yang diperolehnya, dan simpulan yang dibuatnya sehubungan dengan auditnya. Kertas kerja merupakan mata rantai yang menghubungkan catatan akuntansi klien dengan laporan audit yang dihasilkan oleh auditor. 

Konsep Dasar Audit

Audit Atas Pengelolaan SDM

Pemberdayaan SDM pada dasarnya adalah memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengambil keputusan dan memegang tanggung jawab yang lebih besar baik secara pribadi maupun kelompok dalam mengelola pekerjaannya.

·        Pelatihan dan pengembangan karyawan

·        Perncanaan dan pengembangan karier

·        Penilaian kinerja

·        Kompensasi dan balas jasa.

·        Keselamatan dan kesehatan kerja

·        Kepuasan kerja karyawan

Ref: 

manajemen SDM (blog)

Konsep Audit Manajemen

Kertas Kerja Audit

Audit SDM

beberapa refrensi lain aku ambil dari bahan kuliah. 

^__^

1. 
   

Tarif karaoke (sekitar depok)

Inul Vizta Depok

Room Size	Senin - Kamis		Jumat - Minggu & Hari Libur
	11.00-18.00	18.00-02.00	11.00-18.00	18.00-03.00
Small 5 org	Disc 50%	55,000	45,000	60,000
Medium7 org		65,000	49,000	70,000
Large 10 org		75,000	55,000	80,000
Deluxe		130,000	105,000	150,000
VIP 26 org		200,000	155,000	220,000
VVIP 35 org		250,000	190,000	270,000

NAV 

Tempat karaoke dengan logo burung Rangkok dari Kalimantan ini, buka tiap hari mulai dari pukul 12.00 Wib sampai 02.00 Wib. Untuk rate per kamar, NAV membedakannya dalam tarif siang dan tarif malam. Untuk tarif siang, mulai dari pukul 12.00 Wib hingga 19.00 Wib, atau biasa disebut happy hour, pengunjung akan mendapat potongan harga sebesar 40 persen dari harga normal. Promo happy hour ini berlaku setiap hari, kecuali hari besar.

Ruang karaoke yang tersedia mulai dari:

•  small yang berkapasitas 6 orang dengan harga normal Rp 45 ribu dan harga promo happy hour Rp 27 ribu. 
• Selanjutnya ada Medium yang berkapasitas 8 orang dengan harga normal Rp 55 ribu dan happy hour Rp 33 ribu. 
• Large dengan kapasitas 12 orang seharga Rp 65 ribu dan harga happy hour Rp 39 ribu.

*Tarif diatas sewaktu2 dapat berubah sesuai yang kebijaksanaan manajemen*
Saya hanya berbagi info untuk memudahkan pencarian.. :D 

Sertifikat ku

seminar

S

Kursus

Workshop

Etika Dalam Bisnis pada PT KAO Indonesia

Pendahuluan

Pada era persaingan pasar global dewasa ini, tuntutan konsumen atas peningkatan kualitas produk dan jasa bertambah. Terjadi pula peningkatan penawaran produk dan jasa dengan harga lebih bersaing dari negara dengan biaya tenaga kerja rendah seperti halnya negara-negara di kawasan timur: China, Vietnam, dan India (Dale, 2003:2)

Dalam perusahaan pasti melakukan proses bisnis. Karena tujuan utama mendirikan perusahaan adalah memperoleh laba atau keuntungan. Selain memperoleh laba, ada beberapa tujuan dari perusahaan yaitu seperti mempunyai perusahaan yang berkesinambungan atau terus berkelanjutan.Untuk menjadi perusahaan yang dapat berkesinambungan dan berkembang, perusahaan harus konsisten pada visi dan misi. Selain itu perusahaan juga harus mempunyai prosedure dalam menjalankan bisnisnya, terutama harus memiliki pedoman etika dalam bisnisnya.
Kebijakan perusahaan untuk memberikan perhatian serius pada etika perusahaan akan memberikan citra bahwa manajemen mendukung perilaku etis dalam perusahaan. Kebijakan perusahaan biasanya secara formal didokumentasikan dalam bentuk Kode Etik (Code of Conduct).   Di tengah iklim keterbukaan dan globalisasi yang membawa keragaman budaya, code of conduct memiliki peran yang semakin  penting, sebagai buffer  dalam  interaksi intensif beragam ras, pemikiran, pendidikan dan agama.


Etika Bisnis terdiri dari dua bagian bagian .
1. Nilai-nilai yang mendasari cara / proses bekerja di Perusahaan
Visi, misi dan nilai-nilai yang berlaku di Perusahaan yang harus dipelihara dengan selalu mempertahankan standar dalam berperilaku.
2. Etika Bisnis sebagai pedoman cara kita berperilaku di Perusahaan

Pembahasan 
Pedoman Etika Bisnis

Semua perusahaan Kao Grup di seluruh dunia harus mengadopsi Pedoman Perilaku Bisnis Kao atau panduan etika mereka sendiri yang mirip dengan Pedoman Perilaku Bisnis Kao dengan modifikasi yang mungkin diperlukan sesuai dengan undang-undang dan praktek bisnis yang berlaku, di lokasi di mana perusahaan-perusahaan tersebut beroperasi atau memasarkan produknya. Panduan ini ditetapkan untuk melaksanakan standar perilaku karyawan Kao Indonesia tetapi tidak dimaksudkan untuk menciptakan hak atau memberikan hak kepada siapapun.

Prinsip-prinsip Kode Etik Perusahaan

• Kao Indonesia berusaha untuk menjadi perusahaan yang jujur dan yang patut dicontoh, dipandu oleh tindakan yang masuk akal dan adil dan digerakkan oleh kepatuhan dasar prinsip-prinsip etika yang sesuai dengan hukum yang berlaku untuk menghormati semua pemangku kepentingan
• Kami tidak boleh hanya mengejar keuntungan dengan mengorbankan prinsip-prinsip etis yang di atur di dalam Pedoman Perilaku Bisnis Kao.
• Kami mendukung dan melaksanakan sepuluh prinsip-prinsip dalam Global Compact yang dianjurkan oleh PBB.
• Walaupun dalam lingkup hukum dapat diterima, kami harus mengambil inisiatif yang paling terpuji.
• Tindakan ilegal dan tidak etis adalah tindakan yang dilarang, meskipun dengan tujuan mencari keuntungan perusahaan ataupun mengikuti petunjuk dari atasan.
• Kami tidak akan mengabaikan tindakan ilegal, tidak etis atau perilaku lain yang menimbulkan tanda tanya. Semua tindakan tersebut harus menjadi perhatian dari atasan , Divisi Hukum dan Kepatuhan atau departemen lain yang terkait.
• Kao akan melindungi dan menjaga setiap identitas yang melaporkan informasi tentang kejadian ilegal, tidak etis atau tindakan lain yang menimbulkan tanda tanya ataupun sekedar konsultasi mengenai hal semacam itu.
• Perlakuan baik harus diberikan kepada siapapun yang memberikan atau konsultasi informasi seperti itu.
• Jika seorang karyawan Kao Indonesia melanggar panduan ini, akan dikenakan tindakan disiplin berdasarkan peraturan internal perusahaan.

1. Pastikan Keselamatan dan junjung tinggi Kualitas Produk

1. Kami harus selalu berusaha untuk mengembangkan dan menyediakan produk yang berkualitas tinggi dan berfokus kepada kesehatan dan keselamatan konsumen serta pelanggan kami.

2. Kami harus memberikan konsumen dan pelanggan informasi yang cukup tentang penggunaan produk yang tepat.

3. Kami harus memberikan tanggapan dengan segera dan jujur terhadap pertanyaan dan keluhan dari konsumen dan pelanggan.

4. Kami harus mengiklankan produk kami secara jujur dan pantas.

2. Pertimbangkan dengan teliti Keamanan dan Lingkungan

1. Kami harus memberikan kontribusi pada pencapaian pembangunan masyarakat yang berkesinambungan dengan memberikan pertimbangan yang seksama terhadap konservasi lingkungan dan keselamatan manusia dalam setiap aspek dari operasi kami, termasuk pengembangan produk, manufaktur, distribusi, konsumsi dan pembuangan sampah.

2. Kami harus mengembangkan dan memproduksi produk dengan dampak minimal terhadap lingkungan dan bilamana bisa dengan cara yang efisien dan mendaur ulang sumber daya alam dan energi.

3. Kami harus berusaha sepenuh hati mengembangkan teknologi yang inovatif, produk dan jasa yang berkontribusi untuk memperbaiki masalah lingkungan.

3. Menjunjung Kejujuran dan Keadilan dalam Transaksi

1. Kami harus mematuhi baik yang tertulis maupun spirit dari undang-undang dan peraturan yang berlaku termasuk undang-undang persaingan usaha.

2. Kami harus menerapkan kontrol internal yang ketat untuk mencegah transaksi bertentangan dengan hukum atau tidak etis.

3. Kami harus menjaga penerimaan dan pemberian hadiah bisnis dan hiburan dalam batas yang wajar dan dapat diterima dalam praktek bisnis, untuk menghindari adanya pengaruh yang tidak pantas dari transaksi bisnis tersebut.

4. Kami harus saling mengevaluasi dengan para pemasok secara baik agar secara terus menerus meningkatkan derajat kualitas bisnis masing-masing.

4. Menghormati Hak Azasi Individual dan Keragaman Karyawan dan Memaksimalkan Potensi Mereka

1. Kami harus menghormati hak asasi karyawan dan nilai keragaman mereka terlepas dari budaya, kebangsaan, kepercayaan, suku / ras, jenis kelamin, umur atau hal-hal yang dilindungi lainnya untuk menggabungkan kepribadian dan kemampuannya mereka menjadi suatu kekuatan kolektif perusahaan .

2. Kami harus mengevaluasi setiap individu secara adil, berdasarkan peran, tugas, dan prestasi kerja untuk mengembangkan kinerja setiap anggota, sehingga mereka dapat menerima tantangan dan mengatasi masalah.

3. Kami harus berusaha untuk tidak hanya menjaga suatu tempat kerja yang aman, bersih, nyaman dan higienis berdasarkan nilai kerjasama antara perusahaan dan karyawannya , namun juga berusaha memberikan suatu keseimbangan yang sehat antara prestasi kerja dengan kehidupan pribadi.

5. Mengejar pertumbuhan menguntungkan dan mengakomodasi harapan Pemegang Saham

1. Kami harus berusaha memberikan hasil usaha yang layak kepada para pemegang saham melalui pertumbuhan yang menguntungkan berdasarkan aktivitas yang sesuai dengan hukum dan perilaku bisnis yang etis.

2. Kami harus berusaha memberikan informasi perusahaan kepada para pemegang saham dan investor secara akurat dan tepat waktu.

6. Menjaga kedudukan perusahaan yang terbuka dan Terpuji

1. Kami harus menjalin kegiatan hubungan masyarakat berdasarkan fakta dan kami harus jujur dalam memberikan informasi yang layak dan diperlukan kepada masyarakat. Kami harus menjaga keterbukaan , kami juga harus mendengar secara hati-hati suara-suara pemangku kepentingan dan peka terhadap pendapat dan kritik yang disampaikan secara sungguh-sungguh

2. Kami tidak boleh melakukan kegiatan yang menggangu masyarakat. Lagi pula, kami harus menahan secara tegas terhadap segala tekanan dari individu , grup atau organisasi untuk mendukung kegiatan tersebut

3. Kami harus menjaga hubungan yang sah dan sesuai hukum dengan para politisi dan badan-badan pemerintah

7. Mengelola Informasi dan Aset secara Ketat

1. Kami harus menjaga dokumen dan semua catatan bisnis dengan benar, termasuk catatan akuntansi.

2. Kami harus menerapkan prosedur pengendalian internal dengan teliti

3. Kami harus berhati-hati dalam mengelola informasi rahasia perusahaan, kekayaan intelektual, dan aset yang terlihat dan tidak terlihat. Kami harus menghormati dan tidak memperoleh atau menggunakan secara tidak tepat waktu atau melawan hukum informasi rahasia, informasi pribadi atau kekayaan intelektual dari pihak lain.

8. Berkontribusi pada Pengayaan Masyarakat melalui kegiatan-kegiatan yang memberikan kontribusi sosial

1. Kami harus melakukan kegiatan untuk mendorong pengembangan generasi masa depan agar berkontribusi pada pengayaan masyarakat dan pembangunan secara berkelanjutan.

2. Kami akan memberikan sumbangan yang memadai sesuai dengan standar sosial, kepentingan masyarakat dan kegunaannya.

3. Kami harus berusaha memperoleh nama baik dan kepercayaan dengan cara memberikan kontribusi bagi komunitas lokal sebagai tanggung jawab kami sebagai anggota masyarakat

4. Kami harus menghormati semangat sukarela dari masing-masing individu yang mengambil inisiatif dan tanggung jawab untuk memberikan kontribusi kepada masyarakat.

9. Menghargai Budaya tiap-tiap Negara dan mematuhi Hukum dan Peraturan Internasional pada saat melakukan kegiatan usaha

1. Kami harus mematuhi baik peraturan tertulis dan semangat dari undang-undang yang berlaku di negara-negar dimana kami memiliki kerja sama, dan kami harus menghormati budaya setempat.

2. Kami harus memberikan kontribusi pada perekonomian, standar hidup dan budaya dari negara dan wilayah tersebut melalui pengembangan kegiatan usaha kami yang dijalankan dilokasi tersebut

3. Kami harus berusaha keras mempekerjakan, melatih dan mempromosikan karyawan-karyawan perusahaan Kao Grup yang berkemampuan dinegara dimana kami menjalankan usaha

4. Kami tidak boleh berpartisipasi dalam penyuapan atau tawaran atau menerima hadiah / jamuan yang tidak sah atau tidak layak.

5. Kami harus mematuhi semua undang-undang yang berlaku di negara maupun, wilayah tempat dimana kami mengimpor dan mengekspor barang.

10. Menarik batas antara urusan Bisnis dan Pribadi

Kami harus selalu membentuk garis yang jelas antara bisnis dan kepentingan pribadi untuk mencegah konflik kepentingan. Keuntungan pribadi tidak boleh dilakukan melalui penggunaan aset atau informasi perusahaan ,atau melalui kerja yang berhubungan dengan kewenangan dan posisinya.

1. Kami tidak boleh terlibat dalam perdagangan orang dalam (insider trading ).

2. Kegiatan politik hanya boleh dilakukan dalam tataran urusan pribadi.

3. Keterlibatan dalam masalah ideologi dan kegiatan keagamaan hanya diizinkan pada tataran urusan pribadi.

4. Kami harus berusaha untuk menghindari konflik kepentingan.

11. Pimpinan dan Manager harus memikul Tanggung Jawab

Pimpinan dan manajer harus mengetahui secara tegas bahwa kepatuhan terhadap Pedoman Perilaku Bisnis Kao adalah tanggung jawab dan kewajiban mereka. Mereka juga harus memimpin dalam memenuhi tanggung jawab sosial, dan mengemban tanggung jawab sebagai manajemen untuk mengkomunikasikan nilai-nilai Pedoman Perilaku Bisnis Kao kepada anggotanya.


Daftar Pustaka
http://www.kao.com/id/corp_info/compliance.html
http://rachmandianto.blog.com/2011/10/06/etika-bisnis-5-membumikan-etika-bisnis-di-perusahaan/

KODE ETIK PROFESI AKUNTANSI PUBLIK

Setiap bidang profesi tentunya harus memiliki aturan-aturan khusus atau lebih dikenal dengan istilah “Kode Etik Profesi”. Dalam bidang akuntansi sendiri, salah satu profesi yang ada yaitu Akuntan Publik. Sebenarnya selama ini belum ada aturan baku yang membahas mengenai kode etik untuk profesi Akuntan Publik. Namun demikian, baru-baru ini salah satu badan yang memiliki fungsi untuk menyusun dan mengembangkan standar profesi dan kode etik profesi akuntan publik yang berkualitas dengan mengacu pada standar internasional yaitu Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI) telah mengembangkan dan menetapkan suatu standar profesi dan kode etik profesi yang berkualitas yang berlaku bagi profesi akuntan publik di Indonesia.

Kode Etik Profesi Akuntan Publik (Kode Etik) ini terdiri dari dua bagian, yaitu Bagian A dan Bagian B. Bagian A dari Kode Etik ini menetapkan prinsip dasar etika profesi dan memberikan kerangka konseptual untuk penerapan prinsip tersebut. Bagian B dari Kode Etik ini memberikan ilustrasi mengenai penerapan kerangka konseptual tersebut pada situasi tertentu.

Kode Etik ini menetapkan prinsip dasar dan aturan etika profesi yang harus diterapkan oleh setiap individu dalam kantor akuntan publik (KAP) atau Jaringan KAP, baik yang merupakan anggota IAPI maupun yang bukan merupakan anggota IAPI, yang memberikan jasa profesional yang meliputi jasa assurance dan jasa selain assurance seperti yang tercantum dalam standar profesi dan kode etik profesi. Untuk tujuan Kode Etik ini, individu tersebut di atas selanjutnya disebut ”Praktisi”. Anggota IAPI yang tidak berada dalam KAP atau Jaringan KAP dan tidak memberikan jasa profesional seperti tersebut di atas tetap harus mematuhi dan menerapkan Bagian A dari Kode Etik ini. Suatu KAP atau Jaringan KAP tidak boleh menetapkan kode etik profesi dengan ketentuan yang lebih ringan daripada ketentuan yang diatur dalam Kode Etik ini.

Setiap Praktisi wajib mematuhi dan menerapkan seluruh prinsip dasar dan aturan etika profesi yang diatur dalam Kode Etik ini, kecuali bila prinsip dasar dan aturan etika profesi yang diatur oleh perundang-undangan, ketentuan hukum, atau peraturan lainnya yang berlaku ternyata berbeda dari Kode Etik ini. Dalam kondisi tersebut, seluruh prinsip dasar dan aturan etika profesi yang diatur dalam perundang-undangan, ketentuan hukum, atau peraturan lainnya yang berlaku tersebut wajib dipatuhi, selain tetap mematuhi prinsip dasar dan aturan etika profesi lainnya yang diatur dalam Kode Etik ini.

Referensi: disini

Doa dan Wirid setelah Sholat...

Seteh selesai sholat (fardhu), sebaiknya kita dzikir, wirid dan berdoa. Agar dosa2 kita dapat diampuni dan menambah pahala kita.. Berikut, postingan wirid dan doa :

Astaghfirullohhal adziim li wali wali dayya wali ashabil khuquq ala wal jamiil mu'minin wal mu'minat wal muslimiina wal muslimat al akhyaa 'i minhum wal amwaat(3x)

lebih kurang artinya : aku mohon ampun ya Alloh dzat yang Maha Agung, juga ampuni kedua orang tuaku dan orang-orang yang punya kewajiban pada aku, dan semua mukminin dan mukminat, muslimin dan muslimat yang hidup maupun yang sudah meninggal.

Laa Ilaaha Illalloh wahdahu laasyariikalah lahulmulku walahulhamdu yuhyii wayumiitu wahuwa alaa kulli syaiin qadiir (3x)

Tidak ada Tuhan selain Alloh, dzat yang Maha Esa (satu), tidak ada sekutu untukNya (tidak ada yang menyamai), dzat yang mempunyai kerajaan dan semua pujian. Dzat yang menghidupkan dan mematikan, dan berkuasa atas segala sesuatu.

Allohumma antassalam, waminkassalam, wa ilaika ya'uudussalam, fahayinaa Robbana bissalam, wa adkhilnal jannata darossalam, tabarokta Robbanaa wata a'laita yaa dzaljalali wal ikraam

Ya Alloh dzat yang mempunyai keselamatan, keselamatan adalah dari Engkau, dan keselamatan berpulang kepadaMU, dalam hidupku berilah keselamatan, masukkan aku kedalam sorga Darossalam, Tuhanku Engkaulah yang maha luhur dan maha agung, dzat yang maha luhur dan maha mulya.

Audzubillahiminassyaithonirrojiim, Bismillahirrohmanirrokhiim
teruskan dengan membaca : Al Fatehah , kemudian

Wa ilahukum ilahu wakhid , La ilaahailla huwarrohmaanurrokhiim

hai kamu semua, Tuhanmu itu hanya satu, tidak ada Tuhan selain 'Dzat Yang Maha Pengasih dan Maha Penyayang'.

teruskan dengan membaca 'ayat Kursi' sebagaimana dibawah ini, 

Allohu Laa iaaha illaa huwalkhoyyul qoyuum, laa ta' khudzuhuu sinatuw walaa naum, lahu maa fiissamaawaati wa maa fil ardhi, mandzaalladzii yasyfa'u 'indahuu illaa biidznih, ya'lamu maa baina aidiihim wamaa kholfahum, wa laa yukhithuuna bisyai'in min 'ilmihi illa bi maasyaaa'i, wasi'a kursiyyuhussamaawaati wal ardho, waa ya'uduhuu khifzuhumaa wahuwal a'liyul a'zhiim.
kemudian teruskan dengan beberapa ayat dari Al Qur'an dibawah ini,

Syahidallohu annahu La ilaa ha ila huwa walmalaikatu wa ulul ilmi qoiman bil qisthi La ilaa ha illa huwal aziizul hakiim

Inna diina i'ndallohil islam

Qulillohumma malikulmulki, tu'tilmulka man tasyaa', wa tanziulmulka miman tasyaa' wa tu'izu man tasyaa' wa tudzillu man tasyaa' biyadikal khoir Innaka alaa kulli syaiin qodiir. Tuulijullaila finnahaari wa tuulijunnaaharo fillaili, Wa tukhrijul hayya minal mayyiti wa tukhrijulmayyita minal hayyi, Wa tarzuqu man tasyaa' bi ghoiri hisaab

Subhanalloh (33x) , Alhamdulillah (33x) , Allohuakbar (33)

Allohu Akbar Kabiirau wasubhanallohi bukrotau waashiilla

La ilaaha illallohu wahdahuu la syariikalah lahulmulku wa lahulhamdu yuhyi wa yumiitu wahuwa alaa kulli syaiin qodiir

La khaula wala quwata illa billahil a'liyil aziim

Allohumma sholli wasallim alaa sayyidinaa Muhammad a'bdika wa rosuulika nabiyyil ummiyyi wa a'laa aalihii wa shohbihii wasallim

Wa hasbunaallohu wani'mal wakiil
La khaula wala quwata illa billahil a'liyil aziim,Astaghfirullohhal adziim

Doa
Alhamdulillahirobbil a'lamiin, hamdan yuuafii ni'mah wa yukafii maziidah
yaa Robbanaa lakalhamdu kamaa yanbaghi lijalali wajhikal kariim wa aziim sulthonik

Allohumma Sholli wasalim alaa sayidinaa Muhammad, sholatan tunjinaa bihaa min jami'il ahwaali wal afaat, wa taqdhilanaa bihaa min jami'il hajaat, wa tuthohirunaa bihaa min jami'is sayi'at, wa tarfa'unaa bihaa 'indaka a'laa ddarojaat, wa tubalighunaa bihaa aghsol ghoyat min jami'il khoirot fil hayaati wa ba'dal mamaati.

Allohumma inna nasa'luka luthfa fimaa jarot bihil maqoodiir
Allohumma inna nasa'luka min khoiri masa'alaka, minhu sayyidunaa wa nabiyyuna muhammad 'abduka wa rosuuluka, wa na'udzubika min syarri masta'adzaka, minhu sayyidunaa wa nabiyyuna muhammad 'abduka wa rosuuluka
Allohumma inna nasa'luka muujibaati rohmatika, wa azaa'ima maghfirotika,
wa ssaalamatan min kulli istmin, wal ghoniimatan min kulli birrin, wal fauza bil jannah, wan najaata mina nnaar, wal a'fwa 'indalhisaab
Robbanaa laa tuzig quluubanaa ba'da idz hadaitanaa wa hablana miladunka rohmah, innaka antal wahhaab

Robbanaghfirlanaa wali walidiina kamaa robayanaa shoghiiroo, wal jamiil mu'minin wal mu'minat wal muslimiina wal muslimat al akhyaa' i minhum wal amwaat

Robbanaa aaatinaa fiddunyaa khasanah, wa fil aakhiroti khasanah, wa qinaa 'adzabannaar.

Wa shollallohu alaa sayidinaa muhammad wa alaa aalihii wa shohbihii wa sallim, walhamdulillahi robbil 'alamiin.

Amiin.


ref: klik disini 


Kalau saya pribadi, setelah sholat: baca istigfar, tasbih,
baca Allohumma antasslam...........
baca doa orang tua....
Baca permohonan pribadi (dalam bahasa Indonesia)..
ditutup dengan Robbana attina .............

Cara membuat Pempek Palembang (Asli)

Aku suka banget pempek.. Apalagi kalo yang bener2 asli terbang dari Palembang, Bangka, Lampung... (yang pernah kucoba)..
Mantab banget rasa nya itu pas (tekstur pempek, tingkat keasaman kuah).
Dan jadi pengen coba buat sendiri... 
Ini ada resep cara membuatnya (hasil browsing, belum coba langsung) hehhe :D
Bahan bahan pempek:

1. Sagu atau tapioka (250 gram)

2. Ikan giling atau fish paste ( 500 gram)

3. Garam secukupnya

4. Bumbu penyedap secukupnya

5. Air hangat

Cara memasak: Aduk sagu dengan ikan giling dikasih garam sama bumbu penyedap sampe berbaur, jangan sampai terlalu rata adukannya. Sudah bercampur, kasih air hangat sampe adukan lunak. Lalu rebus (jadikan bentuk bulat atau lonjong). Sehabis pempek mengapung direbus, angkat, tiris, lalu goreng atau siap dimakan.

Bahan cuko/kuah pempek:

1. Gula merah jawa secukupnya (sampe warna air hitam)

2. Cabe rawit secukupnya

3. Bawang Putih secukupnya

4. Merica seujung sendok teh

Cara memasak: rebus gula merah sampe airnya berwarna hitam, jangan sampe kental, samsukkan bawang putih dan merica serta cabe rawit ditumbuk halus. Setelah kurang lebih 30 menit angkat, dan siap dihidangkan bersama pempek.

Rahasia: Adukan sagu sama ikan harus 1: 2, dan di aduk jangan terlalu merata




*ref : Klik disini

Kode Etik dan Standar Jasa Akuntan

Kode Etik Profesi Akuntan Publik (sebelumnya disebut Aturan Etika Kompartemen Akuntan Publik) adalah aturan etika yang harus diterapkan oleh anggota Institut Akuntan Publik Indonesia atau IAPI (sebelumnya Ikatan Akuntan Indonesia - Kompartemen Akuntan Publik atau IAI-KAP) dan staf profesional (baik yang anggota IAPI maupun yang bukan anggota IAPI) yang bekerja pada satu Kantor Akuntan Publik (KAP).

Standar Jasa Akuntansi dan Review

Standar jasa akuntansi dan review memberikan rerangka untuk fungsi non-atestasi bagi jasa akuntan publik yang mencakup jasa akuntansi dan review.

Sifat pekerjaan non-atestasi tidak menyatakan pendapat, hal ini sangat berbeda dengan tujuan audit atas laporan keuangan yang dilaksanakan sesuai dengan standar auditing. Tujuan audit adalah untuk memberikan dasar memadai untuk menyatakan suatu pendapat mengenai laporan keuangan secara keseluruhan, sedangkan dalam pekerjaan non-atestasi tidak dapat dijadikan dasar untuk menyatakan pendapat akuntan.

Jasa akuntansi yang diatur dalam standar ini antara lain:

Kompilasi laporan keuangan – penyajian informasi-informasi yang merupakan pernyataan manajemen (pemilik) dalam bentuk laporan keuangan 

Review atas laporan keuangan - pelaksanaan prosedur permintaan keterangan dan analisis yang menghasilkan dasar memadai bagi akuntan untuk memberikan keyakinan terbatas, bahwa tidak terdapat modifikasi material yang harus dilakukan atas laporan keuangan agar laporan tersebut sesuai dengan prinsip akuntansi yang berlaku umum di Indonesia

Laporan keuangan komparatif – penyajian informasi dalam bentuk laporan keuangan dua periode atau lebih yang disajikan dalam bentuk berkolom 

Refrensi:

wikipedia

wikipedia juga

Belajar Etika (Mulai dari Filsafatnya) Mengenal Filsafat Etika

Alkisah, seorang gadis cantik tengah dilanda kebingungan. Betapa tidak, ia dihadapkan pada dua pilihan yang sangat sulit. Kalau memilih pilihan pertama, ia tidak sampai hati mengabaikan pilihan kedua.

Namun, seandainya ia memilih yang kedua, ia pun tidak tega untuk meninggalkan pilihan pertama. Kedua pilihan tersebut sama baiknya, sama bermanfaatnya, nyaris sama bobotnya, namun bertolak belakang. Pilihan pertama, ia harus menikah dengan lelaki pilihan orangtuanya.

Lelaki ini tidak sembarangan, ia mapan, pintar, taat beragama, lumayan ganteng, dan berasal dari keluarga terhormat pula. Orangtua si gadis tidak memberi alternatif lain, selain ia harus menikah dengan pilihan mereka.

Padahal, pada saat yang bersamaan, si gadis sudah memiliki calon yang sangat dicintainya. Walau tidak semapan lelaki pertama, ia sudah merasa cocok dengan pilihannya tersebut. Bahkan, di antara mereka sudah terucap janji setia untuk segera melangkah ke pelaminan.

Pilihan manakah yang terbaik? Kedua-duanya terlihat baik. Menikah adalah kebaikan, bernilai ibadah malah, patuh kepada orangtua pun juga baik. Namun, pada sisi lain, memegang teguh janji yang sudah terucap tidak kalah pula kebaikannya. Sudah cukup dikatakan buruk ketika seorang kekasih mengkhianati kekasihnya!
 

Sejatinya, si gadis cantik dalam kisah ini, tengah mengalami permasalahan etika. Ia dituntut untuk memilih dua hal yang sama baiknya, sama etisnya, akan tetapi saling bertentangan sehingga salah satu di antaranya harus dikorbankan. Dengan demikian, manakah yang terbaik?

Apakah baik mengkhianati cinta demi berbakti kepada orangtua? Atau, mengorbankan perasaan orangtua demi membahagiakan sang kekasih?

Pada hakikatnya, sejak dahulu hingga sekarang, manusia senantiasa bertanya tentang mana yang baik dan mana yang buruk. Betapa tidak, selama hidupnya ia selalu di hadapkan pada pilihan-pilihan etis yang seringkali tidak bisa dijawab oleh agama dan ilmu pengetahuan.

Inilah yang kemudian melahirkan sebuah aliran dalam filsafat yang disebut filsafat etika. Sederhananya, etika adalah sebuah aliran filsafat yang berusaha memecahkan persoalan tentang perbuatan yang baik dan yang buruk.

Dalam sejarah perkembangan ilmu, aliran etika merupakan aliran pertama dalam filsafat, dengam Socrates -sang mahaguru para filsuf- sebagai pelopornya. Ada dua pertanyaan penting yang mendasari filsafat etika, yaitu:

1.    Apa yang dimaksud hidup yang baik itu? What is the good life? 

2.    Bagaimana kita bertingkah laku? How should we act?

Pada perkembangan selanjutnya, pembahasan dalam filsafat etika berkutat pada tiga “rukun iman” yang senantiasa ada dalam sebuahperbuatan, sebagai jawaban dari dua pertanyaan inti tersebut, yaitu:

1.    Pelaku atau orang yang melakukan tindakan (agent)

2.    Tindakan atau kelakuan (deontologis)

3.    Akibat dari perbuatan tersebut (effect)

Apa maksudnya? Menurut para penganut rukun yang pertama, sesuatu itu dikatakan baik dan benar kalau dilakukan oleh orang-orang yang baik. Jadi, baik dan buruk sangat ditentukan oleh pelaku atau subjek.

Rukun pertama etika ini kemudian melahirkan aliran-aliran dalam etika, di antaranya legalisme (etika hukum), bahwa baik dan buruk ditentukan sepenuhnya oleh hukum.

Hal ini berbeda dengan penganut rukun etika yang kedua. Menurut mereka baik dan benar sangat didasarkan pada tindakan atau perbuatan itu sendiri, bahwa perbuatan yang baik itu sudah baik dari sananya, terlepas dari siapa pelakunya dan apa akibatnya.

Berlaku jujur itu adalah baik dan ia tidak bisa diganggu gugat. Menolong orang itu merupakan sebuah kebaikan, baik itu dilakukan oleh seorang pencuri maupun seorang kiai.

Rukun kedua etika ini kemudian melahirkan beberapa aliran etika, semacam virtue ethics yang menyatakan bahwa benar dan salah itu didasarkan pada perbuatan-perbuatan yang bisa membawa orang menjadi lebih baik.

Adapun menurut rukun etika yang ketiga, baik dan benarnya suatu perbuatan didasarkan pada akibat yang ditimbulkannya. Suatu perbuatan dianggap baik apabila membawa akibat (konsekuensi) yang baik dan menguntungkan.

Sebaliknya, suatu perbuatan dianggap buruk apabila membawa akibat yang buruk dan tidak menguntungkan -baik bagi diri sendiri maupun orang banyak. Rukun etika yang ketiga ini melahirkan aliran-aliran semacam egoisme, emotivisme, hedonisme.

Ketiganya menekankan pada kebaikan, kepuasan diri, dan utilitarianism yang menyatakan bahwa suatu perbuatan disebut baik kalau membawa manfaat bagi sebanyak-banyaknya orang. 

Refrensi:

Cek disini

Coba pertama kali. hahah *norak

Yihaa,, dibawain ice cream (wall's selection fruit salad)
 hhmm ngeliatnya udah tergiur *ngences..
MAkasih ya Kak Elisa..

Setelah dicoba, rasa buahnya bersa buah, tapi tekstur nya itu seperti jelly (kenyal) bukan buah asli.. hmmm, tapi kesan pertama cukup menggoda, ga rugi n nyesel juga soalnya icip- icip gratis.. ahahahay

September Ceria,, :D

Alhamdulillah ya Alloh masih diberi nikmat, nikmat umur panjang, nikmat sehat, nikmat rejeki, nikmat bahagia, nikmat sukses....
Hari ini hari kelahiran ku....
Pertama yang ditunggu doa dan ucapan dari berbagai kerabat.. :)
Agak kesal juga malam it handphone (bener2) sepi.. huaaa
Tapi pesbuk (udah cukup) rame.. :)
***

Membersihkan kamar dan seisinya

Masih dalam suasana idul fitri, mohon maaf lahir batin ya para blogger..
Liburan panjang semester genap kuliah gw kali ini lumayan banget, hampi 3 bulan,
Bulan pertama gw sibuk dengen persiapan sidang penulisan ilmiah.:)
Bulan kedua gw ke lab buat tugas ngajar n ngawas.:)
Bulan ketiba lebaran tiba n berasa liburan santai dirumah.. :)

Oke, di liburan setelah lebaran ini, gw udah mulai santai2 di rumah n baru sadar kalo kamar perlu sentuhan halus untuk membersihkan rumah.. hummm, kali ini emang gw terdorong banget buat membasmi debu2 di kamar gw n seisinya, sekalian beresin ruang tv atas (kamar gw di atas)..
Cuaca yang panas ini membuat gw ga betah berlama2 di lantai dua rumah gw, otomatis gw pun rada males untuk lama2 di kamar.
Jadilah gw langsung membawa peralatan perang (ember, pel, sapu,sabun lantai,masker) laptop n modem pun ga lupa..
Oke dimulai dengan menyapu kotoran n debu yg ada disekitar ruang atas rumah gw, tepatnya kamar gw, ruang tv.
Setelap sapu menyapu, gw memilah  milih barang mana yg mau gw buang ke tempat yg semestinya..
Udah rapi tatanan tempatnya, baru deh gw isi air ke ember dan gw tuangkan sabun lantai secukupnya,, hhe
Masukan kain pel ke ember yg telah terisi air n sabun, celup2, peras, mulai deh menggosok2 debu n kuman di lantai.. *berasa cara memasak.. ahhah

Ok, setelah pel selesai, saatnya menyiram balkon *tempan jemuran atas dengan air seadem-ademnya, coz bulan ini kemaraunya cukup banget deh..

Udah beres siram- menyiram saatnya gw Sholat dzhur. :D ===> Adem luar dalam.. *alhamdulillah yah..

Beres sholat n berdoa.:), saatnya gw bertatap muka lagi dengan my black sweet.*lapie n modem.
Ok, curhat deh di sini, dunia persilatan eh dunia maya..
Cukup dulu deh, semoga terinspirasi, ahahah..
  Wassalam, selamat libur bagi yang masih libur.
Semangat selalu,, :D

Lirik lagu Do re mi (Budi)

Do.. dooo..
Re..reeee..
Mi..miiiii..
Fa..fa...

Do..Doakan aku ku harus pergi
Re.. Relakan aku disini
Mi..Misalnya aku kan pulang
Fa..Pastikan kau masih menunggu

Sol... Soal cinta luar biasa
La..Lama- lama bisa gila
Si.. Siapa yang tau pasti
Do.. Doakan aku disini

Kutanya, ada yang salah.
Jelaskan luar biasa.
Lebih baik kita
Mereke mengerti ini terlalu jad masalah.

balanced scorecard

kAku sharing BSC ini dengan kata sehari- hari aja ya,, jadi kalo ada yang mau copast untuk makalah, paper atau hal lainnya, hati- hati ya... dibaca- baca dulu.. 

Apa itu balanced scorecard,, biasanya sering disingkat dengan kata BSC ,, ini adalah suatu metode pengukuran kinerja dengan memandang empat perspektif yaitu perspektif keuangan, pelanggan, bisnis internal, pembelajaran dan pertumbuhan.

Dalam mengukur kinerja ini, pengukurannya kita terjemahkan dari visi misi perusahaan ke dalam empat perspektif itu.
Nah, cara ukur bagi perspektif keuangan itu menggunakan rasio keuangan. Rasio yang digunakan itu ada:

1. Rasio Likuiditas
2. Rasio Solvabilitas/ Leverage
3. Rasio Rentabilitas/ Profitabilitas

Sebelum menghitung pastiin dulu, mau mengukur kinerja Bank atau Perusahaan. Soalnya beda untuk rasio dan kuesioner. (ups, kuesioner nanti akan dibahas untuk ketiga perspektif berikutnya)

Rasio keuangan perusahaan :

1. Rasio Likuiditas: kemapuan perusahaan untuk memui kewajiban jangka pendeknya.

• Current ratio: Kemampuan aktiva lancar perusahaan untuk memenuhi utang lancarnya. Jadi rumusnya: Aktiva Lancar/ hutang lancar

nanti sambung lagi ya

         

icon

Link icon keren..

Festival Jajanan Kecap Bango :)

Hari Sabtu lagi,, tanpa rencana tapi seperti jadi hal yang rutin,, Hampir setiap sabtu siang menjelang sore bahkan hingga malam,, Kita (red:gw,hesti,ririn,citra,rina,rizqillah,riri) tapi terkadang ada aja dari kita yang absen karena berbagai hal.

Nah, pas sabtu 18 Juni sekitar jam 15.30 bagian Depok,, kita (red: gw,rina,hesti,rizqilah,ririn) berwisata kuliner ke Festival jajanan bango, (saat hari itu lokasi festivalnya ada di depok jadi memungkinkan kita buat berkunjung) cieeee.

Baru pertama kali tuh gw ke situ,, seneng karena pengalaman pertama.. :D

Jajannya ada aturanya loh.. jadi kita beli kupon seharga Rp 12.000 + dapet kecap bangoo refil ikuran 85 ml (lumayan buat mamah) hhhee.. tapi kalo kita bawa kemasan kecap bango ukuran 85 ml yang kosong harga kuponnya jadi Rp 10.000.

Dan gw pun dilanda angin bingnung,, melihat banyak stand dan berbagai makanan khas yang disajikan, gw cari yang pas (pas diperut n pas dengan harga kupokeliling n itu)  hehhe *keluar deh otak mahasiswa ekonomis..

Saolnya perut ga bisa kompromi, liat makanan ini unik, ga tau enak apa ga. Ngeliat yang ini porsi plus nasi tapi udah biasa. Gw cari yang ga biasa tapi paketnya pas. Bimbang banget, tapi ya mesti dimanfaatkan toh, masa acara istimewa makanya biasa aja, kan ga serasi.. *hhhee, ngeles aja..

Setelah keliling sambil lempar jumroh,, uppss emang pergi haji.. (amin) hhee

Gw pun ikut tertarik dengan pilihan temen gw  (hesti), kalo soal makanan dia cukup jago, kalo makanan yang sering kita biasa rame2 makan, pasti pilihan dia yang spesial, Untuk kali ini moga aja ga kalah spesial. kalo diliat dari standnya sih, kayanya ga mengecewakan coz antrianya boooo,, panjang bener, udah gitu satu orang ga hanya pesan satu porsi bisa 2- 3 porsi, Pelayannya juga kurang tanggap, agak lama bener. (baca: pegal berdiri neh mba) .

Dan jeng..jeng..jeng kita dapat, tapi tinggal tulang belulang (dagingnya dikit) n ga dapat lalap tapi rasanya tidak mengecewakan.. mantab.. fotonya ga ada,, jadi gw browsing aja yak,, this is it (gaya farah queen) hhhee

Gw nyobain kerak telor juga, dan itupun tinggal porsi terakhir,, huhuh..

Tpi kenikmatan berkuliner bersama sobat2 yang sangat menyenangkan, Diantara kejenuhan ujian n penulisan, kita pun mengisi dengan hal yang sangat menyenangkan,,

love u All..